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人社部 公安部 工信部 国家工商行政管理总局 国家税务总局 国家公务员局关于组织开展 人事考试环境综合治理专项行动的通知

发布时间:2017-11-30 17:18:36 点击:

人社部  公安部  工信部  国家工商行政管理总局

国家税务总局  国家公务员局关于组织开展

人事考试环境综合治理专项行动的通知

人社部函[2013]49号

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、公安厅(局)、通信主管部门、无线电管理机构、工商局、国家税务局、地方税务局、公务员局:

随着我国干部人事制度改革不断深化,人才强国战略深入实施,人事考试已经成为领导干部选拔任用、公务员录用、专业技术资格认定、企事业单位人才招聘的重要手段,在加强干部和人才队伍建设中发挥着越来越重要的作用。但是近年来,人事考试中也出现了非法获取、倒卖试题和答案,组织作弊等违法犯罪、违规违纪行为,严重扰乱了正常考试秩序,损害了广大应试人员权益,影响了党和政府的形象。为维护人事考试的公平公正和广大应试人员合法权益,人力资源社会保障部、公安部、工业和信息化部、工商总局、税务总局、国家公务员局决定于2013年在全国组织开展人事考试环境综合治理专项行动(以下简称“专项行动”)。现就有关事项通知如下:

一、严厉打击人事考试中的违法违规行为

各地区有关部门要认真落实《人事考试环境综合治理专项行动工作方案》的部署和要求,深刻认识组织开展专项行动的重要意义,切实提高责任感和紧迫感,认真分析梳理人事考试中各种违法犯罪、违规违纪行为的渠道、范围、特点及其产生的原因,有针对性地开展专项行动。要紧密结合当地实际,研究制定操作性强的实施方案,严厉打击各种违法违规行为,为广大应试人员提供一个公平公正的考试环境,确保考试安全,维护社会秩序。

二、准确把握专项行动的主要任务

各地区有关部门要在巩固公安、工信、工商、税务等部门打击与查处各类涉考违法犯罪、违规行为成果的基础上,明确工作任务,对窃取考试试题、非法买卖考试试题、非法使用专用器材、制售与使用考试作弊器材的违法犯罪行为,对窃取倒卖应试人员信息、制售假证书等违法犯罪行为,对内外勾结串通、组织团伙考试作弊、非法培训、虚假宣传、牟取暴利等违法违规行为予以重点打击。

三、确保专项行动取得扎实成效

加强组织领导,密切协调配合。专项行动由人力资源社会保障部牵头,采取全国统一部署、各地区负责实施、多部门联合行动的方式开展。各地区有关部门要切实加强对专项行动的组织领导,明确各部门职责任务,建立多部门联动协调机制,将专项行动的各项工作任务落到实处。

认真把握政策,依法严厉打击。专项行动的政策性强、社会敏感度高,各地要严格把握政策界线,严密组织实施,依法对各种违法犯罪、违规行为予以严厉打击。对构成犯罪的,及时立案查处。

认真总结经验,建立长效机制。各地区要及时对专项行动工作取得的成效、经验进行认真总结,并对进一步开展综合治理工作提出意见建议。在此基础上,研究建立人事考试环境综合治理长效机制,维护人事考试工作公平公正,维护社会稳定。

专项行动工作结束后,请各地区于2013年11月底前将工作总结同时报人力资源社会保障部、公安部、工业和信息化部、工商总局、税务总局、国家公务员局。

 

附件:人事考试环境综合治理专项行动工作方案


附件:

人事考试环境综合治理专项行动工作方案

为维护人事考试工作的公平公正、维护广大应试人员合法权益、维护社会秩序,人力资源社会保障部、公安部、工业和信息化部、工商总局、税务总局、国家公务员局决定于2013年在全国组织开展人事考试环境综合治理专项行动(以下简称“专项行动”)。为各地更好地组织实施专项行动,制定如下工作方案。

一、专项行动工作原则

——坚持统一部署与分级实施相结合。专项行动按照全国统一部署、分级负责实施、多部门联合行动的方式开展。

——坚持重点打击与综合治理相结合。专项行动的重点是打击当前社会反响强烈,对考试公平公正危害极大的违法 违规行为,同时,要点面结合,对人事考试环境进行综合治理。

——坚持综合治理与规范发展相结合。坚持标本兼治,加大从源头上治理的力度,对各类与人事考试相关的业务要加强管理、规范发展。加强应试人员诚信教育,加强考试工作人员警示教育。

——坚持专项治理与建立长效机制相结合。开展专项行动要与各部门日常开展的人事考试安全保障工作相衔接,要认真总结专项行动的工作经验,建立长效机制,确保人事考试长治久安。

二、目标与主要任务

(一)目标

通过开展专项行动,有效打击各类严重的人事考试违法违规行为,维护考试工作的严肃性,为广大应试人员提供公平公正的考试环境,维护广大应试人员的合法权益,维护社会稳定。

(二)主要任务

——坚决打击窃取考试试题(答案)、倒卖考试试题(答案)等非法获取国家秘密的违法犯罪行为。

——坚决打击倒卖应试人员信息、制售假证书等违法犯罪行为。

——坚决打击非法制作、销售专用器材、非法使用专用器材窃听、偷拍等违法犯罪行为。

——坚决查处在考试实施过程中内外勾结泄露考试信息等违法违规行为。

——坚决查处非法网站,清除虚假宣传、恶意炒作、买卖试题等有害涉考信息。切断有组织、团伙化的网上作弊途径。

——坚决查处人事考试考点考场周边利用无线电设备考试作弊的行为。

——坚决查处以合法培训形式为掩护,从事“考试包(保)过”、“命题专家培训”等 虚假宣传和欺骗误导应试人员等非法培训行为。

——坚决查处违法违规的培训行为。坚决依法取缔违法违规从事人事考试培训活动的机构。

——坚决查处培训机构牟取非法经济利益、偷税、逃避缴纳税款及各类税收违法行为。

三、专项行动步骤与时间安排

专项行动分三个阶段进行:

(一)动员部署

2013年3月,人力资源社会保障部、公安部、工业和信息化部、工商总局、税务总局、国家公务员局在全国统一部署开展人事考试环境综合治理专项行动。各地及时做好本地区动员部署工作。

(二)组织实施

2013年4月至9月,各地结合实际,按照六部门通知和本方案的要求,制订本地区实施方案,明确本地区专项行动工作安排和各部门工作职责,并组织实施。各地制订的实施方案同时报六部门备案。人社、公安、工信、工商、税务、公务员管理等部门对各地专项行动进行指导和监督。

(三)工作总结

2013年10月,各地区对本地区人事考试环境综合治理专项行动工作经验进行认真总结,并提出意见建议,同时上报人力资源社会保障部、公安部、工业和信息化部、工商总局、税务总局、国家公务员局。在此基础上,建立人事考试环境综合治理长效机制,维护人事考试工作公平公正,维护社会稳定。

联系方式:

人力资源社会保障部人事考试中心:010-64401073

公安部网络安全保卫局:010-66261649

工业和信息化部无线电管理局:010-68009041

工商总局企业注册局:010-88652401

税务总局稽查局:010-63584518


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